银行客户代表可说是银行与客户交流的桥梁，工作主要是以客户为中心，处理客户存贷款及其它中间业务，并负责维护客户关系。但如果想成为出色的银行客户代表，就要有较强的公关能力和系统的营销策略，强烈的服务意识，能够积极调动商业银行的各项资源为客户提供全方位、一体化的服务。

人力资源专员利用人力资源管理专业知识，解决企业及员工遇到的各类人力资源问题,调动员工积极性，实现企业与员工共同发展。他们主管人事部门的工作，包括雇佣员工，对员工进行培训，分配工作任务以及员工薪酬的事情。一个人力资源专员在一家小公司可以说是万能博士——负责员工招聘，资源分配，员工的薪酬费用，让员工遵守公司规章制度以及员工的健康安全问题。而在大公司工作，通常会专攻某一个领域，如员工补偿金、员工招聘或者资源分配。

证券分析师是指依法取得证券投资咨询执业资格，并在证券经营机构就业，主要与证券市场相关的各种因素进行研究和分析，包括对证券市场、证券价值及变动趋势进行分析预测，并向投资者发布投资价值报告等，以书面或者口头的方式向投资者提供上述报告及分析、预测或建议等服务的专业人员。 由于人们对于证券市场波动机理的认知还停留在经验模型上，因此，作为一名合格的证券分析师，不仅要熟悉传统证券学理论的基本知识，而且还要对证券投资理论和方法的最新研究进展有所了解，如行为金融学、演化证券学等。

项目经理是受开发商委托，以投资主体的立场对项目进行计划、监督、控制、协调，必须具备房地产开发过程中的营销、开发、工程等知识结构，对项目建设过程实施全方位、综合管理的专业人员。项目经理是为项目的成功策划和执行负总责的人，是项目团队的领导者。项目经理首要职责是在预算范围内按时优质地领导项目小组完成全部项目工作内容，并使客户满意，为此项目经理必须在一系列的项目计划、组织和控制活动中做好领导工作，从而实现项目目标。

物流专员，是指应用管理的基本原理和科学方法,对产品收购、分布、内部分配、资源的交付和最终处置进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督,使各项物流活动实现最佳的协调与配合,从而降低物流成本,提高物流效率和经济效益的专业人员。物流专员需要确保公司各种原材料齐备，零售商货源充足，做好包括查找开发货源、采购生产原材料、补充库存等各种事情。他们需要良好的人际交往能力，因为天天和供应商打交道，而且要和运输工人积极沟通，确保材料按时到达目的地，保持良好的供应链。

外贸人员，狭义是指外贸销售员，也叫外销员。广义来说，还包括单证员、跟单员、报检员、报关员。

风险控制人员是根据相关法律法规的要求，运用有效的制度手段对金融公司或机构的整体交易运做实施监督以规避风险。一般风险控制人员不直接参与交易活动，但具体职责会根据不同的机构和公司性质有所差异。例如部分证券咨询机构的风险控制官可以提出中长线交易机会及构想，但无权下达操作指令，随后风险控制人员会对所有的交易计划和交易过程完整记录并提交讨论。

培训和发展专家指计划、指导和协调公司员工的培训和发展问题

市场营销策划人员是在创造、沟通、传播和交换产品中,为顾客、客户、合作伙伴以及整个社会带来价值的一系列活动、过程和体系的人。

成本估算员是对项目各活动所需资源成本的定量估算的人员。对项目所需所有资源成本均需加以估计，包括（但不局限于）劳力、材料和其他内容（如考虑通货膨胀或成本余地）。是一个不断优化的过程，随项目进展和相关详细资料的不断出现而对原有成本估算相应修正。