做为一名工科女，感觉对这个问题非常有发言权，自己就因为性别问题和专业问题在就业的时候屡屡碰壁，也很难找到喜欢的工作性质。但本人对文科专业的就业不太清楚，所以仅针对工科专业方面给出自己的建议，谢谢。根据我自身经验来谈，再结合周围同学们的建议和经验总结，我建议女孩子学工科专业的话可以选择通信工程。这个专业其实非常万金油，各行各业都需要，而且工作性质大多数适合女生，另外也会涉及计算机专业知识，如果对互联网行业感兴趣的同学想要转行去做程序员也是比较方便的，下面谈一下几个就业方向。1.公务员和事业单位。答主也是今年刚毕业的应届毕业生，也正在为找工作焦头烂额，任何道路都想尝试，所以也参加了家长们最喜欢的稳定的公务员和事业单位考试。在选择职位的时候发现工科生可以报的岗位太少了，其中通信工程可以报的岗位出现频率算是最高，并且职位都很不错，喜欢稳定工作性质的女生可以考虑这个方向。2.通信行业央企和国企。通信行业最受欢迎的国企应该就是三大运营商了吧。据答主所知，三大运营商的秋招和春招都十分火爆，不知道多少毕业生，特别是女生挤破了头想进去，毕竟工资还是香的。通信行业当然优先考虑通信专业的学生啦，拿浙江移动来举例子，很多招进去的都是杭电的通信专业应届生。3.互联网企业。如果你想锻炼自己，并且刚毕业就拿到高薪，也不那么惧怕高强度的工作性质，有很多互联网公司也很欢迎通信专业的同学。比如国内通信龙头华为，我身边很多学通信专业的同学都进了华为并且拿到了不错的薪水，当时技术方面的工作可能都需要你有一些计算机编程方面的基础技能。除了华为还有三星，中兴，新华三等企业也是通信行业的龙头。以上就是答主根据自身经验总结出来的建议，仅代表个人意见。

关于旅游管理专业，未来就业除了可以从事导游行业，可以选择的岗位还有很多，在旅游方向上可以从事旅游策划，运营，会展，电商等。并且未来的就业未必一定就卡死在“旅游”这个方向上，提高自己的综合实力，可供选择的机会也就会更多。导游证是建议考的。但也要根据你未来的职业规划来决定，如果不想从事相关行业，也可以选择其他职业资格证。需要提醒你的一点是，一定不要对某个专业产生偏见。其实不存在水的专业，学好了一定会有大好的未来，实力才是硬道理。迷茫是很正常的，毕竟对自我的认知，对人生的规划都是一步一步建立并清晰起来的。希望你能够扫除偏见，尝试了解这门专业，投入进去，如果在深入了解之后了仍然觉得不适合自己，那么就要努力发掘自己在其他专业的兴趣，寻找新的方向。

公费医学生享有两免一补、事业编制的优惠政策。公费医学生毕业后有编有岗。由定向就业的市或县落实就业岗位和编制，并提供必要的工作生活条件和周转宿舍。公费医学生要保证毕业后在定向就业单位工作不少于6年（其中公费本科医学生不含住院医师规范化培训时间、公费专科医学生不含参加2年助理全科医生培训时间）。公费医学生在培养内容上有别于一般医学生的培养，大家都知道公费医学生是为基层卫生机构培养人才。因此在课程设置和教学内容上就注重加强全科医学理念和专业素质培养，增加了基层常见病、多发病、传染病、地方病的诊疗防控、中医学常用诊疗技术和计划生育技术等教学内容；同时增加公费医学生到县级医院、社区卫生服务中心、乡镇卫生院和县级公共卫生机构等基层医疗卫生机构见习、实习的时间。公费医学生在培养期和服务期内，一般不得报考脱产研究生，符合条件的可在职攻读与本人业务相关的硕士学位。公费医学生的违约分为三种情况。第一种是在上学期间中断了学业或没有利取得毕业证、学位证的。针对这种情况，市级卫生计生行政部门、高校有权与其解除协议，公费医学生应按规定退还已享受的医学生免费教育经费。第二种是毕业后没有去定向单位参加工作的。这种情况则要按规定退还医学生免费教育经费，并交纳该费用50%的违约金。第三种是免费医学毕业生在乡镇卫生院工作未满6年的。这种情况要根据服务期未满年限，按比例退还医学生免费教育经费和交纳违约金，并取消事业单位人员身份。并且公费医学生都将建立诚信档案，一旦违约，市卫生计生行政部门将公布违约记录，并记入人事档案。

只要你够努力，还是可以把它学好的，就看你有没有那个毅力，能够坚持下去啦

这两个科室呢都是属于辅助科室的！就是辅助内外科等临床科室诊断，治疗的所以叫辅助科室！具体学什么请您根据她本人偏重爱好什么，其实现在的放射防护已经很好，基本辐射危害不到健康的！而且放射科一般工作环境都是比较好的，不管是同时还是科室环境都很好！而且也可以坐超声啊，这个没有什么危害！检验科有一点可能是感觉比较脏，因为化验血了，痰了甚至便之类的有时候要采集的！至于学医，我觉得还是学临床好，收入和地位都是临床医生好不止一个档次！还有就是临床可以改做辅助科室，但是辅助科室不能改做临床！

我觉得应该这样说吧，临床医学其实是个不错的专业，但是因为学习医学的学时制度本来就比一般的本科长，而且一般都是本硕连读（6年），有的好的还是本硕博连读（8年）。也就是说，当你能够成为一个医生的时候你已经将近27岁了。 我们都很清楚，有很多女生在27岁的时候，已经有了稳定的工作，甚至已经结了婚生了孩子，也是常见的事。相对比别的专业的女生出来工作可能比较稳定的白天工作，晚上在家；但是对于学临床医学的妹子就未必了，身为医生的她们可能要上急诊（就是一晚上都在医院），照顾家庭对于她们而言是有难度的。 所以如果女生决定选临床医学，我觉得你首先要考虑好你之后会走怎样的道路，是否能够克服还有平衡这样的问题。

美国ece专业就业不尴尬呀~ECE是电子电气自动化以及计算机相关的一门交叉学科，目前在北美地区的就业率还是蛮高的，当然了，能否成功就业要看你就读学校的水平和个人的能力。如果在校区期间能获得几次不错的实习经历，对以后找工作还是有很大帮助的。ECE的就业面还是相当广泛的，比如生产工程师、设计工程师、现场工程师、系统工程师、科研类等等都可以尝试，如果读完打算回国就业也没有太大问题。

ece是电子和计算机工程专业。ECE:全称即Electrical and Computer Engineering ，意为电子和计算机工程专业。该专业培养掌握现代电子、自动控制、电力工程以及计算机技术的基础理论及技术，能从事现代电子系统的开发设计、工艺控制、智能设备的软硬件开发以及电力电子系统设计的高级应用型技术人才。将电气工程和计算机科学相结合，具有很好的发展前景。电子与计算机工程专业是将软件设计与硬件设计一体化，并结合电力电子学的一门专业。随着科学技术的日益发展，越来越多的电子项目都需要依靠计算机工程来开发和完成，计算机工程和电子工程密不可分，因此，ECE专业的开设十分有必要。

当然有啊，经管类，小语种，法学，护理学等等，这些都是适合女生学的并且呢不需要学物理的呀~

哈哈哈，其实都可以，因为人是会变得，但是还是有个人建议：！心理学、文学、语言学等等，只要不是要求特别活泼的其实都可以，只不过在就业原则上可以有所选择，我的心理老师告诉我，内敛文静的人，尤其适合科研，能坐的住板凳

以前大家都说金融专业赚钱，多金，但是面临毕业找工作，慢慢对金融行业还有就职薪资状况进行系统的了解之后，真的感觉，不是那样高大上的。赚钱，真的分工作分人。 拿现在很火的金融专业来说，对口银行，证券，信托，证券，还有就是投资咨询分析单位，以及一些综合类大企业的投资部等，这些领域确实相对赚的比较多，但是门槛也很高，像银行总行，或者金融行业的核心部门——研究部，都要求海龟或者名校，对一般大学的金融普通求职者，薪资优势并不明显，如果是销售的话那弹性较大，因人而异。 学计算机的也一样，互联网类公司2016校招公布的排行中，排名最高，软件编程大牛都是重金难求。近两年新兴起的行业，互联网金融，工资更是位居榜首地位，既需要金融学背景，又要掌握一定的程序设计，会使用高级分析统计软件。这种就需要个人对自己自身素质的把握才能达到，专业内学校涉及的较少。 再说艺术类专业，像美术，编导，表演等专业，也是两极分化比较大的。大家看到的都是时尚杂志或者电视报道的高端收入人群，但是这些专业相对学费耗费比较大，而且行业存在潮流变动影响，因此，赚钱多少也是不好评估。 但是总得来说，计算机，金融，以及有固定培养方向的专业整体收入高于平均值。

我觉得比读大专更没用的是认为读书没用，不管怎么样，即使读大专也比不读书拿着高中毕业证直接工作好，现在可能是省了读专科的学费，但是专科学历可以给你带来的收益是直接工作无法给你带来的。不得不承认的是，大专学校的学习安排以及课程内容介绍确实比本科差很多，师资力量也不如本科，但是在现在这个“注重学历”的社会，有没有专科学历直接决定了你能做的工作是车间工人还是车间主任——很多工作的门槛的学历要求早就从高中毕业转变为大专毕业了，没有大专学历，注定只能做底层的工作。并且很多上市企业，现在都要求即使是车间工人也要是大专学历，没有学历的话，也就失去了进入好企业的机会。除此之外，有了大专学历你也可以获得“专升本”的机会，如果觉得自己还挺喜欢学习的，想进一步提升自己的学历，可以参加专升本考试晋升为本科学历，这样对未来的发展也是有好处的。或者说，如果你知识因为失误没考上本科，现在不读专科，努把力考上本科，那自然是复读一年比较好，那样更省时间，未来收益也更高。

这么跟你说吧，我们学校的市场营销男女比例也就比文学院好一点，但还是女生占大多数的，我不否认男生在逻辑思维能力等方面比女生有优势，但是女生也与我们自己的优势好吗，我就不太喜欢说啊男生适合学什么，女生适合学什么，我觉得任何事情上都不该分什么绝对的性别优势，尤其是学习，不要相信这种鬼话，只要你自己喜欢就好

如果是想学习教育学并且以后从事教育行业的话，我认为应该具备以下几点素质：1 热爱学生，做为一名老师，要想忍住学生怎么讲都学不会又不打人的冲动，那我想他一定要非常喜欢学生才可以。2 有耐心，同样的，教育的面向是大众的，不同学生的理解能力不同，所以总会有些学生需要多讲几遍才会懂的知识，这时候身为一名老师应该有足够的耐心教育学生。3 良好的学习习惯，老师能够传授给学生的不仅仅是学习上的知识，更多的是生活上的行为品行，所以老师一定要端正务实，才能给学生树立一个良好的榜样。

当初报志愿的时候我们也不知道报什么，然后就是看着顺眼的就报上去了，等到录取通知书来的时候，看到也是一脸不情愿，结果还是去了。

没有好不好，对不对，什么都是相对的，既轻松待遇又高的工作是不存在的，好就业但是没有编制，也是无济于事，要知道编制内员工和非在编员工薪资福利相差甚远。对于这个问题我的感触挺深的，今年我的小妹考大学面临报志愿，对于报什么家里讨论的一团糟，小妹高中三年封闭式管理，你懂得我们大衡水的教育还是很强的，她哪里懂得自己要报什么大学什么专业，一问三不知，所以她报大学变相的成了我妈报学挑专业，想想那时候我也是这么过来的，但毕竟我当时知道自己喜欢新闻传播，而小妹啥都不知道，学师范当老师，工作稳定，尤其是女孩子，当老师再好不过了，这都是家长的说辞，如果去学校当老师不要求有编制那很容易，但是要求在编的话，还会那么容易吗，我亲同学考了两年考了我们镇上的一个老师，说去了之后只有她一个小菇凉，生活平淡如水，就开始陷入了自我怀疑中说当时就是太求稳定了，问我这么年轻就被圈在这里到底值不值得。学医就要学出来，不要半途而废，学医的同学都在继续求学，考博八年，要不没有办法进正规医院当医生。所以不论学什么都要好好学，毕业之后也要好好考工作，一般正规的单位都要求考试，看你具体的能力而不是听你夸夸自己就完事儿了，所以无论学什么专业努力学些真本事，毕业也再加加油，好好展示自己的真本事，好机会当然就会来找你了。

一、收入低HR 专业一般设置在管理学院、商学院，同一个学院里面还有诸如会计、电子商务、经济学、金融学之类的专业。HR 专业的学生容易觉得自己的收入不如其他专业，但其实大多数学生都会觉得自己的收入不如别人，这是一种常见的心理。大部分人的思考角度是，从毕业生身上去做数据统计，得出了某高校某专业毕业生（或者毕业 N 年）的薪酬统计。我对这样的统计思路没有意见，但是我更在意的是某个地区某个行业某个职业的薪酬统计。以前者为对比的起点，以后者为对比的尺度，这样才能更好地对自己进行定位，更加合理。简单而慌乱地根据身边的亲友的数据而对比，有失偏颇。这样似乎跟平时我们在家族里面，有长辈告诉你谁谁谁收入多少，然后你一脸黑线的场景有种即视感。大多数人总是贪心的，不管收入多少，总觉得自己兜里的钱不够，总觉得别人比自己更好，这是人性。家里人工作了大半辈子，对于刚毕业出来的同学要求很高，用拼搏了多年才达到的薪酬高位去要求一个毕业生，明显不合理。这个时代太急躁，不仅仅是年轻人自身的浮躁，年轻人身后背负了更多前辈的期待和督促。要怎么理性看待自己的收入问题呢？毕业生最好对自己的消费做好一个预计，娱乐、学习、饮食、房租、水电等等，有一个底，这样下来大概知道自己基本花销是多少。我一向主张从考虑自身出发，而不是仅仅对比市场的薪酬位置。二、事情杂在学校里面我们知道企业的人力资源管理成熟度会根据实际情况分为不同的阶段，课堂上我们讨论的比较多的是战略性人力资源管理。课堂这样教学是合理的，起码要让我们对理想形态的人力资源管理有一个整体的认知。只不过对于实际参与工作来说，所遇到的都是非理想形态的，于是就会有同学产生疑问和落差，到底我现在做的真的是人力资源管理的工作吗？有价值吗？如果说企业是为了盈利而存在的，那么员工跟着公司发展而发展，跟着业务前进而前进，那么这就是比较合理的常态的成长模式。在非理想形态的环境下，我们遇到的问题会是工作内容不如专业课本那样清晰、从业人员专业知识不够扎实、基础实务占据个人工作时间多，等等。我们大多人遇到的工作环境，都不是一个支持性特别好的环境，或者说成长的土壤未必特别好的环境，但这并不妨碍我们野蛮生长。我们存在的价值在于解决问题，在于把这么多杂乱的事情和实务，一点一点地整理成有头绪的流程。事情杂，本身不是很大的问题，最大的问题在于你怎么面对这个现实。三、价值弱常见的问题是，认为自己做的事情没有意义，看不到自己的存在价值，自我效能感低，对工作失去了掌控感。造成这个状态的原因很多，我说两个角度。一是岗位本身的工作内容，就是会存在不容易体现个人成绩的情况，但这绝对不是这份工作的全部，尝试在里面找到能发挥个人价值的地方，那些会是我们打破这个僵局的最好的地方。另一方面是我们自己本身对工作的认识。恢复掌控感的其中一个可以尝试的办法，就是把工作细化，细化到可以轻而易举地完成，完成以后给予自己一点小的鼓励。通过这种激励，一点点恢复掌控感，让自己知道对于这个现状，我们可以一点一点去使它变得不一样。由此慢慢恢复自我效能感，同时价值就会被发现。