师资队伍是立校之本，强校之源，一支素质优良的教师队伍，是办学成功的保证。学校现有45个教学班，在校学生2201人，现有教职工200人，专任教师168人，其中，特级教师1人，高级教师40人，一级教师68人，研究生8人。校领导3人，全校党员88人。为适应基础教育课程改革，学校明确提出要建设一支师德修养好、教育观念新、进取精神强、综合素质高、能教能研的教师队伍。学校领导注重师资队伍的锤炼、目标的凝聚、制度的建设、人文的管理、业务的培训、骨干的培养、人才的引进、评价的激励、课题的研究、交流平台的营造和生活的关照。具体做法：校长垂范，形成队伍核心。

师德教育，推进校风建设。
继续教育，促进教师专业发展（学校实施“1357”培养工程：一年要站稳讲台、三年成教坛新秀、五年教有特色、七年成学科骨干）。
名师工程，促进骨干教师成为名师。
以人为本，坚持以德治教的软管理。通过这些措施，引导教师实现自身的专业成长，提升自己的价值，一批优秀人才不仅汇集于厚中，而且成长于厚中。目前，一支以青年为主体、学历层次高、进取精神强、团队精神好、勇于拼搏的教师队伍已形成，赢得了社会的好评和学生的信赖。
近三年，学校不仅有30多名教师被评为省、市、镇先进工作者；而且有国家级名教师培养对象1名，市名教师培养对象1名，有10多位教师成为全市各学科学会会长、副会长、常务理事、理事。