山东省新泰市第一中学始建于1952年，老校区在市中心文庙旧址。学校的办学历史，可以追溯到1870年（清同治九年）的平阳书院，文化底蕴深厚。2004—2007年，学校陆续整体搬迁到市区东部青云湖畔的新校区。新校占地460亩，总建筑面积124278 m2 ，拥有行政办公楼、教学楼、图书科技楼、体育中心、学生公寓等17幢，环境优雅，布局合理，规划科学。学校现有100个教学班，学生6288人，教职工536人。其中任课教师365人，高级教师127人，一级教师160人，国家级、省级骨干教师4人，特级教师2人，省级学科带头人2人，研究生 28人。 学校现为山东省规范化学校、山东省教学示范校、山东省依法治校示范校、山东省文明单位、山东省先进基层党组织、山东省艺术教育示范校、山东省卫生工作先进单位。是全国中学生数学竞赛“先进集体”、全国中学生物理竞赛“金牌学校”、全国百强中学。建校67年来，各级政府和教育主管部门给予学校大力支持，经过几代人的努力，学校在德育与管理、课程与教学、文化与特色各领域都取得了长足发展。 新泰一中的办学优势和特色主要是： 务实先进的办学理念。学校秉承“质量立校、全面发展，严细实恒、改革创新”的办学理念，这一理念已经为全校师生员工所接受，引领学校开展各项工作，呈现出良好的发展态势。 严细实恒的工作作风。“严细实恒”是学校的工作作风，是新泰一中的优良传统，也是新泰一中连续几十年取得优异成绩的法宝。严字当头，细处着手，一分布置、九分落实，持之以恒。学校连续第五年实现高考文化课同类分数线上线每年增加300人的目标（2013年624人，2014年967人，2015年1292人，2016年1599人，2017年1932人），2018年高考一本上线2013人。 扎实有效的队伍建设。一是重视师德师风建设；二是不断完善教师评价激励机制；三是采取校本培训与“走出去，请进来”相结合的培训方式，提高教师业务水平；四是实施青蓝工程、人才递进工程，促进青年教师快速成长。 科学高效的制度管理。学校实行教师全员聘任制、干部竞争上岗制、质量目标责任制和教师评价激励机制。级部与处室并行，采取“扁平化模式、矩阵化管理”，强调分工合作、部门协调，确保政令畅通，高效率工作。积极推行中层干部竞聘制。