学校实施“人才兴校”战略，实行董事会领导下的校长负责制，由著名企业家、素质教育专家吴金营先生任董事长兼党委书记，学校获得晋江市优秀人才引进政策支持，大力引进高层次专业人才，打造一支结构优化、素质精良、爱岗敬业的双师型教师队伍。师资队伍是体现学校办学水平的核心竞争力，近年来，该院的师资队伍建设成果喜人，现有专任教师310人，具有副高级专业技术职务及以上的教师108人（其中正高30人），占专任教师总数的34.84%，具有硕士以上学位教师134人，占专任教师总数的43.23%。晋江市优秀人才五类共126人；专业教师中双师素质教师96人，占比47%；另有兼任教师44人。其中，有创新拔尖人才1人，享受国务院特殊津贴3人、教育部教学指导委员会前成员2人、省级优秀教师1人、省级教学名师4人，为学院实现跨越式发展打下了坚实基础。 2007年以来，教师共获得省部级科研成果奖 9项、承担市厅级以上科研项目47项，出版教材56部，公开发表论文297篇，发明国家专利 22项，承担横向课题 24项，并设有智能终端应用技术研究中心等11个技术服务与研发机构。获评省级示范专业1个，省级精品专业2个，省级精品课5门，教师参加省、国家级业务能力大赛获奖24项。另外，历年来教师参加国家或港台学术交流65次，邀请国内外专家学者做学术报告106场次。