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主办方
商汤科技
岗位职责描述
1.负责招聘渠道的开发和维护,包括校园招聘、实习招聘、社会招聘等,以确保招聘渠道的多样性和有效性。 2.负责招聘流程的管理,包括简历sourcing、意向沟通、面试推进、薪酬收集等,确保招聘流程的顺畅和高效。 3.跟进招聘进展情况,及时进行招聘数据分析和报告,为招聘策略的优化提供参考。 4.与部门经理和其他相关部门密切合作,了解岗位需求,提供招聘建议和支持。
报名要求
1.本科及以上学历,实习3个月以上,一周出勤5天。 2.对招聘工作有浓厚的兴趣,具备一定的招聘实习或相关经验者优先。 3.具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与不同背景的候选人和团队成员进行有效沟通和协作。 4.具备较强的组织和执行能力,能够独立完成招聘任务并保证质量。 5.具备良好的分析能力和问题解决能力,能够快速准确地识别和解决招聘过程中的问题。
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